Werkgevers die werknemers die stotteren in dienst hebben, ervaren hen als:
- sterk gemotiveerd
- zetten zich vaak meer dan 100% in
- loyaal
- zorgzaam
- moedig
- doorzetters.
Mensen die stotteren hebben van jongs af aan al gemerkt, dat niet alles van een leien dakje gaat. Zij zijn gewend om om te gaan met: tegenslag, teleurstellingen, doorgaan en zich naar boven knokken. Wellicht hebben zij daardoor de bovengenoemde eigenschappen sterk ontwikkeld.
Meer stotteren tijdens sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek gaat mondeling. Extra lastig dus, als je stottert en je je júist van je beste kant wilt laten zien. Juist het 'extra je best willen doen' zorgt bij stotteren voor extra spanning, waardoor het stotteren verergert. Bijna iedere stotteraar heeft de ervaring dat die veel minder stottert, als die op de werkvloer in z'n werkzaamheden opgaat. Tijdens een sollicitatiegesprek ontstaat een onrealistisch beeld over de mate van stotteren.
Proefplaatsing via UWV
Twijfelt u en wilt u de stotterende sollicitant een kans geven om op de werkvloer te laten zien wat hij kan? Vraag dan een proefplaatsing via het UWV aan! Kijk hier aan welke voorwaarden een proefplaatsing moet voldoen.
Denk niet meteen dat iemand die stottert uw vacature niet kan vervullen.
Mensen die stotteren zijn doorgaans erg creatief in het bedenken van oplossingen.
Proefplaatsing via UWV als u aan de voorwaarden voldoet
Twijfelt u? Dan kunt u een proefplaatsing bij het UWV aanvragen. Zodat jullie beiden kunnen bekijken of en hoe deze functie bevalt.
